Mozart Consulting


Comment disposer d'une vision globale et piloter la responsabilité sociale…

La RSE prend une importance grandissante pour les entreprises, conscientes des enjeux de réputation, de durabilité et de la difficulté persistante d'engager les actionnaires, dirigeants et salariés dans la voie de l'action.

La RSE recouvre en effet des réalités complexes, protéiformes, parfois difficiles à intégrer à l'agenda stratégique des dirigeants ou à traduire de manière concrète aux côtés des autres enjeux business : compétitivité, innovation, transformation digitale, etc.

Pourtant, l'attention apportée à leur stratégie RSE permet non seulement aux entreprises d'améliorer leur performance globale, mais aussi de donner du sens à la stratégie d'entreprise auprès des collaborateurs.

Retours sur quelques chiffres

  • 66% des collaborateurs ne savent pas donner une définition de la RSE
  • 57% des salariés considèrent que la RSE est "au mieux anecdotique" dans leur entreprise
  • 20% seulement font un lien entre performance globale de l’entreprise et RSE

 

Mozart Consulting a développé une méthodologie innovante pour

"Faire de l’engagement en responsabilité sociale de votre entreprise,

un levier de sa performance responsable"

 

Pour plus d’informations sur cette offre

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