Mozart Consulting


 Mozart Consulting propose des formations en intra sur différentes thématiques :

 

  • RH (Ressources Humaines)

- Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, intégrant la main d’oeuvre contingente ; cliquez ici

- Performance du processus de recrutement, intégration, fidélisation ; cliquez ici

- Conduite collaborative du changement, évaluez l’état d’esprit de votre organisation ; cliquez ici

- Absentéisme et Engagement, piloter l’absentéisme de désengagement, le mesurer objectivement et agir sur les causes pour améliorer l’engagement réciproque ; cliquez ici

 

  • QVT (Qualité de Vie au Travail)

- Performance managériale et Qualité de Vie au Travail ; cliquez ici

- Accompagnement à la négociation d’un accord Qualité de Vie au Travail ; cliquez ici

- L’IBET pour le pilotage de la performance sociale et managériale ; cliquez ici

 

  • ACHATS

- Piloter ses "Relations fournisseur Responsables" pour en savoir plus sur ces formations achats, cliquez ici

 

  • RPS (risques psychosociaux)

- RPS et conduite du changement ; cliquez ici

- RPS et cohésion d’équipe ; cliquez ici

- RPS et dialogue social ; cliquez ici

- Evaluer, prévenir puis inscrire les RPS dans le Document Unique ; cliquez ici

 

  • Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

- Faire de l’engagement en Responsabilité Sociale de votre Entreprise (RSE), un levier de sa Performance Responsable ; cliquez ici

 

Pour tout renseignement sur nos offres de formation

 

Mozart Consulting est habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP Organisation) par la CRAM et l’ARACT d’Ile de France et Habilitation Organisme de Formation numéro 11754358175.
 

Le cabinet est également habilité à la méthode de diagnostic des risques psychosociaux WOrking Condition and Control Questionnaire (WOCCQ).