Vos enjeux

#1

Engagement et Qualité de Vie au Travail

Vos enjeux

#2

Santé au travail

Vos enjeux

#3

Absentéisme

Vos enjeux

#4

Responsabilité sociale d’entreprise

Notre coeur de métier

l’engagement réciproque au service de la transformation responsable

  • Il existe une corrélation établie entre l’engagement des collaborateurs et la performance de l’entreprise
  • Cette corrélation peut se piloter à travers un « contrat de confiance » entre les salariés et l’entreprise

Notre empreinte

  • Un parti pris en faveur du capital humain
  • Une vision qui réconcilie performance économique, engagement des hommes et qualité sociale

Notre équipe

dirigeante
A la recherche d'une nouvelle norme
A la recherche d'une nouvelle norme "socioéconomique"
IBET : étude sectorielle 2017
IBET : étude sectorielle 2017

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