Prévenir et maîtriser l’absentéisme
L’absentéisme en entreprise n’est pas une fatalité. Il engendre de nombreux dysfonctionnements : retards, non-qualités, insatisfaction des clients, remplacement des absents, surcoûts, charge de travail accrue, démotivation, etc.
Les causes de l’absentéisme varient suivant le contexte. Elles peuvent être liées aux conditions de travail, à un état de santé déficient, à des formes de démotivation plus ou moins prononcées, à des difficultés à articuler le temps de travail avec les obligations familiales…
Au-delà du constat, l’entreprise peut agir et prévenir durablement l’absentéisme de « maladie ordinaire » de ses salariés.
Enjeu pour le client :
Notre mission :